Fünf Auszeichnungen für den MBV als Arbeitgeber
Gute Arbeit hat viele Seiten: die Ausbildung, die Arbeitsbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Umso mehr freuen wir uns über fünf Auszeichnungen, die diese Themen aufgreifen: „Bester Arbeitgeber 2026“ und „Beste Ausbilder 2026“ im Handelsblatt sowie die drei kununu-Auszeichnungen „Top Company 2026“, „Top Rated Gehaltszufriedenheit“ und „Top Rated Familienfreundlichkeit“.
Handelsblatt: „Beste Arbeitgeber 2026“
Der Mieter- und Bauverein Karlsruhe eG wurde im Handelsblatt als „Bester Arbeitgeber 2026“ ausgezeichnet und gehört damit zu den Top 100 Arbeitgebern in Deutschland. Die Anerkennung ist für uns ein Anlass, darüber zu sprechen, was uns als Arbeitgeber wichtig ist – und wie wir unsere Arbeitsbedingungen weiterentwickeln möchten.
Vielleicht haben Sie uns heute schon im Handelsblatt entdeckt: In der Ausgabe vom 28. Oktober 2026 kommen unser geschäftsführender Vorstand Jürgen Dietrich und unsere Personalmitarbeiterin Katrin Keller zum Einsatz von KI und zur Digitalisierung beim MBV zu Wort. Der Beitrag zeigt, wie wir unsere Mitarbeitenden mit Schulungen und internen Leitlinien auf diesem Weg begleiten. Auch für die Bearbeitung von Mieteranliegen erproben wir KI: Sie soll eingehende Schreiben thematisch zuordnen, an die zuständigen Teams weiterleiten und Antwortentwürfe vorbereiten. Das System befindet sich noch in der Testphase. Dabei macht der Artikel auch deutlich: KI liefert nicht immer verlässliche Ergebnisse – fachliches Wissen und die Kontrolle durch unsere Mitarbeitenden bleiben wichtig.
Handelsblatt: „Beste Ausbilder 2026“
Auch die Ausbildung beim Mieter- und Bauverein Karlsruhe eG erhält Anerkennung: Als „Beste Ausbilder 2026“ im Handelsblatt steht unsere Rolle als Ausbildungsbetrieb im Mittelpunkt. Nachwuchskräfte auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten, ist für uns eine wichtige Aufgabe. Wir bilden jedes Jahr aus. Derzeit erlernen drei Auszubildende bei uns den Beruf Immobilienkaufmann bzw. Immobilienkauffrau.
Drei kununu-Auszeichnungen für unterschiedliche Aspekte des Arbeitsalltags
Auch auf der Arbeitgeberplattform kununu gibt es für uns Grund zur Freude: Der MBV erhält die Auszeichnungen „Top Company 2026“, „Top Rated Gehaltszufriedenheit“ und „Top Rated Familienfreundlichkeit“. Die Auszeichnung „Top Company“ basiert auf Bewertungen des MBV als Arbeitgeber. Diese Rückmeldungen geben uns Einblicke in den Arbeitsalltag und zeigen, was gut ankommt und wo wir genauer hinschauen sollten.
Das „Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit“ setzt einen eigenen Schwerpunkt: die Zufriedenheit mit der Vergütung. Es ergänzt den Blick auf den MBV als Arbeitgeber um einen Aspekt, der im Berufsalltag eine wichtige Rolle spielt.
Neu hinzu kommt „Top Rated Familienfreundlichkeit“. Diese Auszeichnung richtet den Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ob Kinderbetreuung oder die Unterstützung von Angehörigen: Uns ist wichtig, die unterschiedlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden im Blick zu behalten.
Arbeiten für das Zuhause in Karlsruhe
Als Wohnungsgenossenschaft mit eigener Sparabteilung sind wir für unsere Mietenden, Mitglieder und Sparenden da. Unsere Mitarbeitenden bearbeiten Anliegen rund ums Wohnen, begleiten Instandhaltungen und entwickeln unsere Wohnanlagen weiter. Ebenso gehört die persönliche Betreuung unserer Sparenden zu unserem Alltag: Die Mitarbeitenden unserer Sparabteilung sind ihre Ansprechpersonen für Fragen und Anliegen rund ums Sparen.
Wohnen und Arbeiten sind für uns deshalb eng verbunden: Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr Wissen einbringen und sich langfristig für unsere Mietenden, Mitglieder, Sparenden und Quartiere engagieren können.
Die fünf Auszeichnungen sind für uns Anerkennung und Ansporn zugleich. Sie ersetzen nicht den Austausch im Alltag. Wir wollen weiterhin zuhören, Rückmeldungen ernst nehmen und uns als Arbeitgeber und als Genossenschaft stetig weiterentwickeln.
